Tu currículum es tu tarjeta de presentación profesional. Es la primera impresión que los reclutadores tienen de ti y su impacto puede marcar la diferencia entre ser llamado para una entrevista o quedarte en el anonimato. Por eso, te guiaremos para que aprendas cómo hacer un currículum y conseguir una oportunidad laboral en el extranjero.
Por qué es importante tener un buen CV
Como sabes, tu currículum es la primera impresión que los reclutadores tienen de ti como candidato. Por eso, un CV bien estructurado puede destacar entre cientos de solicitudes. Conoce a continuación la importancia de hacer un buen currículum.
Facilita el proceso de selección
Los reclutadores revisan cientos de currículums durante el proceso de reclutamiento. Un CV bien organizado y fácil de leer les permite acceder con rapidez a la información importante. Esto puede diferenciarte de los demás postulantes y mejorar tus posibilidades de ser considerado.
Supera los sistemas ATS
Muchas empresas utilizan sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) para filtrar currículums. Un CV bien optimizado, con palabras clave relevantes, aumenta las posibilidades de que tu perfil sea seleccionado para una revisión más detallada.
Demuestra tu profesionalismo
Un CV bien hecho refleja tu enfoque profesional. Esto indica a los empleadores que eres una persona organizada en tu búsqueda de empleo. Además, un currículum detallado reduce la necesidad de aclaraciones durante las entrevistas.
Acceso a mejores oportunidades laborales
Quizás esta sea la razón más importante, ya que un buen currículum puede abrirte puertas a oportunidades laborales que quizás no habías considerado. Pues, los reclutadores pueden identificar habilidades transferibles y experiencias relevantes que se ajusten a roles distintos.
Cómo hacer un buen currículum
Las empresas multinacionales están en una búsqueda constante de empleados especializados en distintas áreas. Por eso, a continuación te enseñamos cómo hacer un currículum, en especial, si tu propósito es trabajar en el extranjero. ¡Toma atenta nota!
Investiga las normas culturales y formatos locales
Cada país tiene sus propias convenciones y estructura de currículum. Por ejemplo, un CV en Canadá no es igual que uno en Irlanda. Por eso, investiga las normas culturales y formatos locales del país al que te estás postulando para asegurarte de que tu CV sea apropiado y efectivo.
Traduce tu currículum
Si estás enviando tu currículum a un país donde se habla otro idioma, es fundamental que lo traduzcas. Para ello, puedes emplear un servicio de traducción profesional o perfeccionar tu inglés para que tu CV conserve la claridad y precisión.
Destaca experiencias internacionales
Si has trabajado o estudiado en el extranjero, asegúrate de resaltar estas experiencias. Las habilidades interculturales y la experiencia internacional son activos valiosos en el mercado laboral global.
Incluye una sección de visa y permisos de trabajo
Si tienes una visa o permiso de trabajo válido para el país al que te postulas, asegúrate de mencionarlo en tu CV. Esto elimina incertidumbres sobre tu elegibilidad y legalidad para trabajar en el país.
Ejemplo de un currículum internacional
Ahora bien, ¡hablemos de la redacción! El CV está formado por la información y otros aspectos profesionales que los reclutadores necesitan conocer sobre los postulantes. Sigue estos pasos sobre cómo hacer un currículum y ¡consigue el trabajo de tus sueños!
1. Información personal y datos de contacto
En esta sección debes escribir tus nombres, apellidos y datos de contacto muy bien detallados. También puedes incluir el título de la carrera que has cursado o el puesto que estás solicitando. Un ejemplo correcto es:
Laura Camila Mendoza González
Administradora de empresas
Datos de contacto
1106/280 Spencer St, Melbourne VIC 3000, Australia
555 555 555
lauramendoza93@gmail.com
linkedin.com/Laura.Mendoza1
Como ves, la redacción de esta parte del currículum es breve y sencilla. Recuerda que los CV internacionales no incluyen foto y, si decides agregar el perfil de alguna red social, es primordial que sea profesional.
2. Resumen profesional
El resumen profesional está conformado por un párrafo. En este debes hablar de tus aptitudes, logros y responsabilidades. Recuerda que lo que digas debe ser compatible con los requisitos del puesto que estés solicitando. Un ejemplo es:
Soy profesional en Administración de Empresas con una sólida formación académica y experiencia en gestión de operaciones y en el desarrollo de estrategias efectivas para impulsar el crecimiento empresarial. He demostrado habilidades de liderazgo que han contribuido al logro de objetivos empresariales.
Recuerda que tu resumen profesional debe animar al reclutador a seguir conociendo tu experiencia y formación. Además, en esta parte puedes mencionar datos importantes para el puesto al que te postulas y nombrar habilidades adicionales.
3. Experiencia profesional
Todos los reclutadores quieren saber dónde has trabajado. Por eso, no importa en qué país se encuentre la empresa a la que te postulas, es primordial que agregues la experiencia laboral en el CV. Esta sección se redacta en orden cronológico inverso (de la más reciente a la más antigua). Por ejemplo:
Experiencia Laboral
Abril de 2022 – Febrero 2023
Administradora
Grupo Real, Bogotá, Colombia
– Supervisión de actividades administrativas.
– Gestión presupuestaria.
– Coordinación de actividades en los departamentos de compra y de venta.
Junio 2021 – Marzo 2022
Asistente Administrativa
Grupo Profesional HBS, Bogotá, Colombia
– Gestión financiera
– Asistir al departamento de RRHH.
4. Información académica
La forma en la que se redacta esta sección es muy parecida a la de la experiencia laboral. No olvides que los estudios te ayudan a potenciar tu candidatura, así que incluye el título de formación, el nombre del centro de estudio y el período en el que estudiaste. Así:
Información académica
Profesional
Universidad Externado de Colombia, Bogotá, Colombia
Septiembre de 2012 – Julio de 2016
Secundaria
Colegio IES Agustín, Bogotá, Colombia
Febrero de 2000 – Noviembre de 2011
5. Habilidades profesionales
En esta sección debes incluir las habilidades duras y blandas que posees para llevar a cabo el cargo al que te postulas. Agregar 5 o 7 habilidades relacionadas con el empleo al que te estás presentando te sumará puntos. Por ejemplo:
Habilidades duras
- Uso de programas informáticos.
- Técnicas de redacción.
- Dominio de idiomas extranjeros.
- Conocimientos sobre las leyes del país.
- Habilidades matemáticas.
Habilidades blandas
- Creatividad.
- Comunicación eficaz.
- Colaboración o trabajo en equipo.
- Resolución de problemas.
- Buena gestión del tiempo.
6. Idiomas
Hablar otros idiomas es indispensable cuando te postulas a un empleo en el extranjero. Por eso, no solo debes escribir cuáles son los lenguajes que hablas, sino también adjuntar el certificado del nivel de conocimiento que tienes: A1, A2, B1, B2, C1, y C2.
Cómo hacer un currículum gratis
El diseño de tu currículum es de suma importancia, pues un diseño atractivo y profesional captura de inmediato la atención del reclutador en medio de una gran cantidad de CV. A continuación te compartimos una serie de plataformas donde puedes hacer tu currículum gratis.
- CVOnline.me: te permite compartir tu hoja de vida en un enlace que puedes personalizar. Y aunque tienes la alternativa de descargar en formatos tradicionales, también puedes enviar un correo electrónico con tu enlace personalizado o un código QR.
- CV Trends: esta es una gran alternativa si lo que buscas es un editor sencillo para tu CV. Además, no es necesario que te registres para utilizar la herramienta ni para descargar el documento en formato PDF.
- Canva: esta plataforma ofrece varias plantillas gratuitas de acuerdo con el propósito de tu CV. Además, brinda un amplio grado de personalización del entorno gráfico, tipografías, colores de fondo y más opciones visuales.
Cómo hacer un currículum sin experiencia laboral
En el caso de que hayas terminado tus estudios y no cuentes con experiencia laboral, ¡no te preocupes! Pues también existen algunas alternativas para que tu CV destaque en los procesos de selección. A continuación te compartimos algunas estrategias para conseguirlo.
Enfócate en la educación
Si no tienes experiencia laboral, destaca y detalla tu formación académica. Incluye tu historial educativo, mencionando las instituciones donde estudiaste, las fechas de inicio y finalización, y cualquier logro académico relevante.
Crea una sección de logros y premios
Si has recibido reconocimientos, premios o menciones honoríficas en el ámbito académico, artístico o deportivo, inclúyelos en una sección separada. Los logros destacados pueden dar peso a tu currículum y resaltar tus capacidades.
Destaca actividades extracurriculares
Si has participado en actividades extracurriculares, como clubes estudiantiles, organizaciones voluntarias, proyectos independientes o has realizado prácticas, menciona estas experiencias. Además, resalta las habilidades y conocimientos que adquiriste a través de estas experiencias.
Incluye referencias personales
Si es posible, proporciona referencias personales de profesores, mentores o líderes de actividades extracurriculares que puedan dar testimonio de tus habilidades y aptitudes. Esto te ayudará a generar confianza entre los reclutadores.
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