Te gusta vivir grandes experiencias y contemplar la naturaleza en estado casi salvaje. Todo lo que conoces del estilo de vida en las antípodas encaja con tu forma de ver las cosas. Por eso has decidido que quieres pasar un tiempo en Nueva Zelanda, un lugar asombrosos y único como pocos. Ahora es cuando comienzan las dudas: ¿Qué es lo que puedo hacer allí?, ¿Voy a encontrar casa con facilidad?, ¿Cuánto me costará, como norma general, el alojamiento ? ¿Seré capaz de adaptarme bien?, ¿Qué visado debo pedir?. Son cuestiones que a veces dan quebraderos de cabeza que en GrowPro queremos evitarte. Hoy nos centramos en el Working Holiday en Nueva Zelanda, un tipo de visado popular para poder vivir y trabajar una temporada en el país, que aún así genera ciertas dudas.

Para que no caigas en un traspiés que pueda hacerte perder tiempo y dinero cuando solicites este visado en la web oficial del gobierno neozelandés,, te contamos cuáles son las confusiones más habituales sobre este tipo de visado y cómo puedes resolverlas.

No consultar si mi país está entre los que pueden solicitarlo

Solo los ciudadanos de algunos países pueden pedir el Working Holiday en Nueva Zelanda, puesto que sus gobiernos tienen acuerdos con la administración neozelandesa. En Europa, forman parte de esa lista de países privilegiados España, Italia, Irlanda, Malta, Reino Unido, Austria, Bélgica, República Checa, Estonia, Francia, Alemania, Países Bajos, Noruega, Polonia, Eslovaquia, Eslovenia, Suiza, Letonia y Turquía, además de los países nórdicos Dinamarca, Suecia y Finlandia. En América los elegidos son Argentina, Canadá, Chile y Uruguay, mientras que en el resto del mundo se puede pedir desde Corea del Sur, Hong Kong, Israel, Taiwán, Japón, Singapur y Tailandia, además de la vecina Australia. El número de visados, por otra parte, está bastante limitado.

Incumplir la edad, por ‘abajo’ o por ‘arriba’

Solo los ciudadanos que tengan entre 18 y 30-35 años pueden optar al Working Holiday en Nueva Zelanda. Las edades cuentan en el momento en el que se cursa la solicitud. En México, España y Perú, la edad máxima estipulada para solicitar el visado son los 30 años, pero en el resto de países hispanohablantes que pueden pedirla, que son Argentina, Chile y Uruguay, la edad se prolonga hasta los 35 años. Por otra parte, es imprescindible contar con un pasaporte que tenga una validez de por lo menos un trimestre contando el día posterior a la salida prevista de Nueva Zelanda.

Ser insolvente

El Gobierno de Nueva Zelanda establece la cantidad de al menos NZ 4.200$ como requisito para pedir el visado. Esta cantidad está establecida como la óptima para cubrir los gastos que se puedan derivar de la estancia de una persona en el país. A esto hay que sumar que se debe poseer un billete de regreso al país de origen o, en su defecto, el dinero suficiente como para asumir el coste del billete de vuelta.

Ignorar la fecha de apertura de las solicitudes

El visado Working Holiday en Nueva Zelanda está muy cotizado, y no son muchas las visas de este tipo que se conceden cada año. Lo mejor es que, en función de cuál sea tu país, te informes sobre qué día se abren los plazos de solicitud. Ten en cuenta que la hora elegida son las 10 horas de Nueva Zelanda, por lo que deberás realizar el cálculo de la diferencia horaria con tu país. Para España, por ejemplo, la fecha elegida para el año 2017 fue el pasado 18 de abril. Manténte informado consultado periódicamente la web de Inmigración del Gobierno de Nueva Zelanda. Cuando sepas el día y la hora con certeza, accede a la web unos minutos antes y mantén actualizada cada poco tiempo la página. Cada minuto cuenta, por eso te aconsejamos que elabores previamente un documento con las respuestas a todo lo que irás necesitando, de tal manera que puedas hacer un rápido ‘copia-pega’ que te permita ser de los primeros en realizar la solicitud.

Viajar sin seguro médico internacional

Desde hace años, para viajar a Nueva Zelanda es obligatorio contar con un seguro médico internacional de salud que cubra los costes de una posible hospitalización y otros servicios asistenciales. Infórmate al detalle y realiza comparaciones entre las coberturas que te ofrecen unos y otros. No es necesario que cuentes con el seguro médico cuando efectúes la solicitud, sólo cuando llegues a suelo neozelandés. Antes de contratarlo comprueba que el seguro tiene validez en Nueva Zelanda y que cubre todo el tiempo de estancia que tienes previsto pasar en el país de los All Blacks. Aunque pueda parecerte un gasto adicional más, contar con un buen seguro médico puede ahorrarte numerosos disgustos y es la forma de cubrir una serie de gastos que de otra forma se podrían disparar y dar al traste con tu experiencia en el país.  

Firmar un contrato de trabajo de más de 3 meses

Aunque puedes trabajar en Nueva Zelanda con este visado durante un máximo de 6 meses, no puedes hacerlo con el mismo empleador por más de un trimestre. De esta forma se pretende evitar que el visado Working Holiday se convierta en una especie de visado de trabajo, cuando está concebido para personas que, sobre todo, quieren conocer el país. Por ello debes prestar especial atención a lo que firmas en tu contrato de trabajo y así evitar comprometerte con un empleo por más de los 3 meses permitidos.

Confundir este visado con lo que llaman el ‘Work and Travel’

Se trata de una confusión, por desgracia, demasiado extendida. El supuesto visado Work and Travel no existe, y las personas que así lo denominan se suelen referir al Working Holiday en Nueva Zelanda. Esperamos que te quede claro y eso te evite algunos quebraderos de cabeza.

Si consigues esta visa, ¡serás muy afortunado! Podrás visitar Nueva Zelanda con todos los privilegios que confiere este permiso. Por nuestra parte, estaremos esperándote para ofrecerte las mejores experiencias de viaje posibles dentro de la mágica Nueva Zelanda.

Te has decidido a emprender la aventura de tu vida y te has decantado por solicitar el visado Working Holiday en Nueva Zelanda, también conocido como WHV. Con él puedes, durante un año como máximo (salvo excepciones muy específicas), establecer tu residencia en el país. Con él tendrás permiso para vivir en suelo neozelandés al tiempo que podrás trabajar durante un máximo de 6 meses, siempre y cuando pases con un empleador un máximo de un trimestre.

Resolver dudas sobre el WHV

A continuación te ofrecemos respuesta a cinco de las preguntas más frecuentes que suelen hacernos los interesados en solicitar este tipo de visado o los que ya cuentan con él:

1. ¿Cuáles serán mis condiciones laborales?. 

No debes preocuparte, Nueva Zelanda es uno de los países más avanzados del mundo en cuanto a legislación laboral se refiere. Como trabajador tienes tus derechos avalados por la Ley y los empleadores neozelandeses son los primeros que tienen conciencia de cumplirlos. Tienes derecho a tener tu contrato por escrito, por lo que podrás consultar en él todos los detalles, pero aunque no fuera así, ten por seguro que los derechos laborales mínimos se cumplirán. Nunca cobrarás por debajo del salario mínimo y en cuanto a las vacaciones, te corresponderán las proporcionales, teniendo en cuenta que un empleado ininterrumpido durante 12 meses tiene derecho a 4 semanas de descanso, siempre pagadas.

2. ¿Debo solicitar un seguro médico durante la estancia en Nueva Zelanda?. 

Debes contar con un seguro médico obligatorio en el momento en el que ingreses en el país, pero no hace falta que tengas uno cuando estás haciendo la solicitud del visado. El seguro deberá tener la misma duración que tenga nuestro tiempo de estancia

3. ¿Cuántas veces puedo solicitar Working Holiday para Nueva Zelanda?. 

Solo una vez en la vida. Aunque sí está permitido solicitar este tipo de visado en otro país al mismo tiempo. O, también, pedirla después de haber disfrutado de un Working Holiday en otro país.

4. ¿Es aconsejable solicitar el Working Holiday por Internet?. 

Utilizar la página web de inmigración de Nueva Zelanda es lo más conveniente, entre otras razones porque nos ahorrará tiempo y papeleo. Ten en cuenta que en ella se puede hacer seguimiento del estado de nuestra aplicación, lo que te evitará muchos nervios e incertudumbre. Además, tendrás en todo momento la seguridad de saber si cuentas con todos los requisitos que pide el Gobierno neozelandés. Otra ventaja es que nos reserva el derecho a optar a la plaza desde el primer momento.

5. ¿Puedo pedir al mismo tiempo la Working Holiday para Nueva Zelanda y Australia?. 

En principio no hay nada que te lo impida, salvo un inconveniente muy importante; Australia no tiene abierto el cupo de este tipo de visado para solicitantes españoles. Solo los ciudadanos de estos países pueden pedirla: Taiwán, Noruega, Suecia, Finlandia, Dinamarca, Canadá, Chipre, Estonia, Francia, Hong Kong, Italia, Japón, Irlanda, Malta, Alemania, Corea del Sur, Reino Unido, Holanda y Bélgica.

Experiencias en Nueva Zelanda

¿Interesado en vivir experiencias increíbles en Nueva Zelanda? Entonces, dale un vistazo a esta lista.

Única. Sorprendente. Paradisiaca. Son algunos de los adjetivos más habituales que emplean aquellos que visitan por primera vez Nueva Zelanda. Su exuberancia natural, su interesante vida cultural y la amabilidad de sus gentes la convierten, cada año, en objeto de deseo por parte de jóvenes provenientes de todos los lugares del mundo. Pero antes de nada, es imprescindible para ti saber qué necesitarás para pasar una estancia en el país oceánico y, en concreto, conocer cómo es Nueva Zelanda con un Working Holiday o WHV.

Este tipo de visado te permitirá permanecer en el país del kiwi durante un año, trabajando sólo durante 6 de los 12 meses que puede durar la estancia (aunque esto puede variar según la nacionalidad). La prioridad del viaje deben ser las vacaciones, por lo tanto trabajar y/o estudiar será algo de carácter secundario y no es para personas que viajen con niños.

Un visado Working Holiday en Nueva Zelanda representa una oportunidad única para vivir la experiencia más inolvidable. Para sacarte de dudas, te explicamos 5 cosas que debes saber si te decides por esta modalidad.

1. Es una modalidad de visado sólo reservada a algunos países

La Working Holiday Visa es un visado con un número limitado al año y al que no todos los países pueden acceder. España, Argentina, Perú, México, Chile y Uruguay están entre los países privilegiados de un grupo cuyos ciudadanos sí pueden hacerlo. Otros países del continente europeo son Austria, Bélgica, República Checa, Dinamarca, Estonia, Finlandia, Francia, Alemania, Irlanda, Italia, Malta, Países Bajos, Noruega, Polonia, Eslovaquia, Eslovenia, Suecia, Suiza, Letonia, Turquía y Reino Unido. A ellos hay que añadir a, Australia, Canadá, Corea del Sur, Hong Kong, Israel, Japón, Singapur, Taiwán y Tailandia.

2. Requisitos económicos y de edad

Los ciudadanos deben tener entre 18 y 30-35 años en función del país de origen y pasaporte con una validez de al menos 3 meses después de la salida prevista de Nueva Zelanda. No debe haber sido aprobado, con anterioridad, un visado bajo este mismo régimen de Working Holiday. Debes contar (es imprescindible) con un billete de regreso a su país o con fondos suficientes para adquirir el pasaje. Además, hay que tener al menos NZ 4.200$ como fondo disponible para cubrir los gastos derivados de la vida en Nueva Zelanda durante el periodo de tiempo que se vaya a pasar allí.

3. Seguro de hospitalización y buen comportamiento

Para cursar este visado es necesario que contrates un seguro de hospitalización médica que tenga validez y que cubra la totalidad del tiempo de estancia. El gobierno neozelandés facilita un listado de centros médicos en los que se debe realizar una radiografía de tórax una vez se ha hecho la solicitud y ha resultado aprobada. El plazo para realizarse la prueba médica es de un mes. Los requisitos de comportamiento se completan en el formulario online para descartar antecedentes penales.

4. No más de 3 meses con un mismo empresario

Este tipo de visado limita el permiso de trabajo a 6 meses. De ellos, puedes trabajar durante un máximo de 3 meses con el mismo empleador, ya sean seguidos o discontinuos.Solo en el caso de que fuera concedido un visado de trabajo ordinario se podría tener un empleo permanente. A esto hay que añadir que no es posible inscribirse en uno o más cursos de estudios o de formación si, en total, duran más de tres meses dentro de los 12 a los que da permiso el Working Holiday Visa Nueva Zelanda.

5. Un año para disfrutar de ella después de ser aprobada

Una vez aprobado el visado, el periodo de tiempo durante el que se puede entrar en Nueva Zelanda es de 12 meses. Y, desde el día en el que se entra en el país, se dispone de otros 12 meses de tiempo de estancia. Por otra parte, gracias al procedimiento on-line no hace falta realizar la solicitud desde el país de origen del solicitante.

Con estas experiencias, podrías sacarle el jugo a tu Working Holiday:

Consulta información más detallada sobre la Working Holiday Visa Nueva Zelanda para España, Argentina, Chile, Perú, México y Uruguay en este enlace.